Oportunidade disfarçada – na falta de recursos
Trecho extraído do capítulo do livro: “Oportunidades Disfarçadas” de Carlos Domingos – Editora Sextante
Se sua empresa não oferece um ambiente apropriado para reter os maiores talentos, saiba que eles podem ir embora e explorar suas melhores ideias por conta própria.
Earl não aguentava mais ver tanta sobra de material na linha de produção. Ele não via qualquer esforço da empresa para aproveitar os excedentes. O rapaz já havia reclamado, apontado o desperdício, mas ninguém na Du Pont deu ouvidos a ele. Certo dia, Earl resolveu pedir as sobras ao encarregado:
- Sobras do quê?
- De polietano... são restos do refinamento do petróleo.
- E para que você quer isso? Não serve pra nada.
- Ah, eu sei... de repente encontro algum uso...
Não vendo motivos para negar, o chefe consentiu. A partir daquele dia, Earl passou a fazer experiências em casa após o expediente. O material plástico era de péssima qualidade, retorcido e sujo. Mas o sujeito era persistente. Ao longo de meses, investiu suas economias para desenvolver uma forma de tratar e recuperar o material. E, finalmente, teve progressos: projetou uma máquina capaz de moldar as sobras, transformando-as em plástico versátil.
Acreditando no potencial de sua invenção, em 1948, Earl Silas Tupper saiu da Du Pont e fundou sua própria fábrica de vasilhas plásticas: a Tupperware. A marca virou sinônimo de recipientes para conservar alimentos. Atualmente, os produtos da Tupperware estão presentes em mais de 100 países, com vendas líquidas próximas aos US$ 2 bilhões.
Observe que o material era da Du Pont, o funcionário era da Du Ponte e o novo negócio também tinha tudo para ser da Du Pont. Uma postura diferente da empresa naquele momento e possivelmente a oportunidade não teria sido desperdiçada.
Para evitar precocemente as melhores pessoas, esteja aberto para ouví-las. Você vai ver que a frase “santo de casa não faz milagre” é equivocada. Não apenas faz, como o milagre como...
Contribuição: Murilo R Shibata - Carlópolis
